Bilan de compétences
Bilan de compétences présentiel à Toulon : clarifiez vos objectifs, valorisez vos atouts et construisez un plan d’action réaliste en 3 mois.
Ce que vous allez apprendre
Ce bilan de compétences de 24 heures, réparties sur trois mois, permet d’analyser vos expériences professionnelles et personnelles pour faire émerger un projet cohérent et motivant.
Il se déroule exclusivement en présentiel et aboutit à un plan d’action opérationnel, garantissant confidentialité, accompagnement individualisé et suivi post-bilan.
Programme de formation détaillé
Définir un projet professionnel clair
En 3 mois, ce bilan présentiel vous guide pour analyser vos compétences, définir un projet réaliste et établir un plan d’action détaillé, sous stricte confidentialité.
Identifier ses compétences
Valoriser compétences, aptitudes et motivations.
Analyser son parcours
Mettre en cohérence expériences personnelles et professionnelles.
Évaluer compétences transférables
Déterminer axes d’amélioration et points forts mobilisables.
Élaborer un plan d’action
Construire un projet professionnel structuré et réaliste.
Résumé de la formation
Prérequis
Se déplacer dans nos locaux de Toulon
Aucun équipement technique requis
Public
Toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, envisager une évolution ou une reconversion, en poste ou en recherche d’emploi.
Durée
24 h – présentiel sur 3 mois
Tarifs
En cas de prise en charge (OPCO, FAF), l’éligibilité est étudiée au cas par cas.
Sessions
Délai d’accès : 30 jours ouvrés après validation du dossier et signature du contrat.
Certification préparée
Modalités pédagogiques
Entretiens individuels, ateliers interactifs en petits groupes, supports imprimés et outils d’auto-évaluation.
Quiz & évaluations
Synthèses écrites
Commentaires
Foire aux questions
Suivi personnalisé
Mise en situation
Cas pratiques
Exercices d’entraînement
Ressources téléchargeables
Formateur référent
Nicolas Scarantino
nicolasscarantino@gmail.com
0618113766
Date de création
02/08/2025
Dernière mise à jour
02/08/2025
Modalités d'évaluation
Quiz, exercices pratiques, simulations, document de synthèse validé en entretien final.
Méthodes d'inscription
Dossier de candidature, entretien de positionnement, signature du contrat et calendrier.
Conformité RGPD
Confidentialité totale ; résultats propriété de l’apprenant ; aucune transmission sans accord écrit.
Accessibilité
Référent handicap : Philippe Reynaud – accompagnement et orientation vers partenaires spécialisés.
Statistiques et résultats
Indicateurs mis à jour annuellement ; suivi taux de satisfaction, atteinte objectifs et suivi 6 mois.
Sanction de formation
Bilan non certifiant ; remise d’un document de synthèse confidentiel.
Délai d'accès
Accès après validation du dossier complet et signature du contrat.
Délai moyen : 30 jours ouvrés.
Suivi de l'éxécution
Feuilles de présence, analyses de tests, entretiens intermédiaires et rapport final.
Moyens techniques
Tableaux blancs, paperboards, post-it et supports interactifs.
Assistance pédagogique & technique
Formateur disponible par email (réponse ≤ 24 h) pendant tout l’accompagnement.
Méthodes mobilisées
Entretiens individuels, ateliers, supports imprimés, questionnaires, modèles et check-lists.